Prevención de Riesgos Laborales
Las empresas, incluidas las Administraciones públicas, tienen el deber de proteger a sus trabajadores frente a los posibles riesgos laborales, garantizando su seguridad y salud en todos los aspectos relacionados con su trabajo, mediante la prevención y la adopción de cuantas medidas sean necesarias.
La prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de esta, a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.
Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos, que podrán ser llevados a cabo por fases de forma programada, son la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva.
«Garantizar un entorno de trabajo seguro influye en la productividad»
Te detallamos algunos de los certificados que existen relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo. Desde Q Innovate Consultores te asesoramos para que elijas la opción que mejor se adapte en función del sector, de tu servicio o producto y del entorno donde desarrolles tu actividad.
La ISO 45001 es la norma internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, destinada a proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes y enfermedades laborales (+INFO)
La auditoría legal o reglamentaria es un instrumento de gestión que persigue reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa (+INFO)